LES FORMATIONS À THÈME

Votre temps est précieux. FormIRP propose des formations à thème qui vont à l’essentiel et  vous donnerons le goût d’apprendre et de maîtriser les sujets d’actualité sociale.

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LES FORMATIONS AGRÉÉES OBLIGATOIRES

Les formations CSE, Santé & Sécurité et Conditions de travail sont les formations obligatoires pour les élus du CSE. Ce sont les élus qui choisissent leur organisme. Un impératif : être agréé ! C’est le cas de FormIRP.

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JOURNÉES D’INFORMATIONS À THÈME

Ces journées répondent aux besoins rencontrés par les représentants du personnel…

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NÉGOCIATIONS COLLECTIVES

Il est important de se faire accompagner pour un représentant du personnel car son mandat est complexe et chronophage

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conventions annuelles d’accompagnement

FORMIRP a pour but de faciliter le quotidien des représentants du personnel…

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15 minutes offertes

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Le Règlement intérieur du CSE : un outil indispensable.

Le Règlement intérieur du CSE : un outil indispensable.

par Valérie Barrat | 7 Mar, 2025 | À thème, Fiche Formation

Prérequis : Aucun. Objectifs : Intégrer la nécessité de rédiger un règlement intérieur CSE, Identifier les différents types de clauses à insérer, Distinguer le rôle du CSE dans la rédaction de son règlement intérieur v/s le règlement intérieur de l’Entreprise,...
Améliorez le fonctionnement de votre CSE : Gagnez en légitimité.

Améliorez le fonctionnement de votre CSE : Gagnez en légitimité.

par Valérie Barrat | 7 Mar, 2025 | À thème, Fiche Formation

Prérequis : Formation CSE ECO. Objectif général : Optimiser le fonctionnement du CSE pour renforcer son efficacité et sa légitimité auprès des salariés et de l’employeur. Objectifs pédagogique : Maîtriser les missions et attributions du CSE, Optimiser le...
L’information et la consultation du CSE : analyser et formuler un avis motivé.

L’information et la consultation du CSE : analyser et formuler un avis motivé.

par Valérie Barrat | 7 Mar, 2025 | À thème, Fiche Formation

Prérequis : Aucun. Objectifs : Identifier les cas de consultations obligatoires du CSE et les consultations ponctuelles, Identifier les informations nécessaires pour émettre un avis, Rédiger un avis motivé et éclairé, Maîtriser les délais et procédure de consultation,...
Harcèlement moral et discrimination syndicale : Savoir réagir.

Harcèlement moral et discrimination syndicale : Savoir réagir.

par Valérie Barrat | 7 Mar, 2025 | À thème, Fiche Formation

Prérequis : Formation CSE ECO. Objectif général : Sensibiliser et outiller les élus pour identifier et réagir face à la discrimination syndicale assurant ainsi une protection efficace de leurs droits et faciliter l’exercice de leur mandat. Objectifs pédagogique :...
Négocier la durée et l’aménagement du temps de travail.

Négocier la durée et l’aménagement du temps de travail.

par Valérie Barrat | 7 Mar, 2025 | À thème, Fiche Formation

Prérequis : Aucun. Objectif général : Outiller les représentants du personnel (Délégués syndicaux ou élus CSE) pour qu’ils participent activement efficacement aux négociations relatives à la durée et à l’aménagement du temps de travail au sein de l’Entreprise....
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FormIRP est titulaire des agréments lui permettant de dispenser les formations obligatoires auprès des CSE ; formation économique et formation en santé, sécurité et condition de travail. (Conformément aux dispositions de l’article L2315-63 du Code du travail et SSCT, article L2315-18 du Code du travail).

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