15 minutes offertes
Prérequis :
-
Aucun.
Objectif général :
- Connaître les prérogatives du CSE en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail et comprendre l’articulation entre le CSE et la CSSCT quand elle existe.
Objectifs pédagogique :
- Comprendre le cadre juridique et les attributions SSCT du CSE,
- Distinguer le rôle du CSE et celui de la Commission (SSCT) quand elle existe,
- Identifier les moyens, outils et droits des élus,
- Identifier les risques professionnels et mettre en place des actions de prévention,
- Maîtriser les procédures d’alerte à disposition des élus,
- Identifier les principaux acteurs de la prévention, apprendre à les solliciter.
Les « plus » de la formation :
- Formation Intra Entreprise,
- Formateur juriste spécialisé en droit du travail avec une forte expérience de représentant du personnel,
- Coaching,
- Analyse du fonctionnement actuel de l’instance en SSCT,
- Une formation qui évolue au fil de jour avec les stagiaires,
- Élaborer un plan d’action commun pour améliorer le fonctionnement du CSE,
- Une formation pratico-pratique.
Outils pédagogiques :
- Étude de Cas,
- Possibilité d’inspection sur site (sous réserve d’accord employeur),
- Exercice d’enquête,
- Travail de groupe pour se structurer.
Informations pratiques :
- 5 journées (35 h) – Possibilité en 2 sessions (2 + 3 jours),
- Sur Marseille ou dans toute la France au choix des stagiaires.
