15 minutes offertes
Prérequis :
-
Aucun.
Objectif général :
- Identifier quelles sont les prérogatives des CSE de moins de 50 Salariés.
Objectifs pédagogique :
- Savoir se structurer,
- Comprendre le fonctionnement de l’instance pour un effectif inférieur à 50 Salariés,
- Rédiger les réclamations individuelles et collectives en SSCT,
- Intégrer la nécessité de promouvoir la prévention,
- Maîtriser le mécanisme de l’analyse des risques et accidents,
- Comprendre la réglementation concernant les droits d’alertes.
Les « plus » de la formation :
- Une formation qui parle de cas concrets,
- Une analyse du DUERP et du fonctionnement du CSE,
- Une approche pratique et non théorique,
- Simulation de réunion,
- Plan d’action pour améliorer le fonctionnement du CSE.
Outils pédagogiques :
- Quizz,
- Inspection (avec accord de l’employeur),
- Travail en groupe,
- Vidéos,
- Documentation juridique remise à l’issue de la formation en fonction des besoins identifiés.
Informations pratiques :
- 5 journées (35 h) – Possibilité en 2 sessions (2 + 3 jours),
- Sur Marseille ou dans toute la France au choix des stagiaires.
