Formation obligatoire : CSE 3 Jours (agréée)

par | Fiche Formation, Obligatoire

Modalité :

Présentiel.

Public visé :

Les élus au CSE.

Lieu :

Marseille ou sur le lieu choisi par les apprenants.

Profil du formateur :

  • Formateur diplômé d’un Master 2 en Droit du travail, expérience d’élu représentant du personnel pendant de nombreuses années, ancien conseiller prud’homal. Certification de conception et animation de formations pour adulte,
  • Spécialisé en fonctionnement des instances. Travail d’étude et de recherche « Le dialogue social à l’épreuve de l’avènement du CSE :
    • Approche pragmatique »,
    • Organisme certifié Qualiopi dans le cadre des actions de formation.

Prérequis pédagogiques :

Aucun.

Objectif de la formation :

Comprendre et maîtriser le fonctionnement de l’instance.

Objectifs :

  • Identifier les prérogatives et moyens du CSE,

  • Connaître les outils et les droits des élus,

  • Maîtriser les règles de gestion de la dualité budgétaire,

  • Savoir comment doit se préparer et se dérouler une réunion CSE en tant qu’élu,

  • Développer ses compétences pour mener à bien son mandat.

Contenu :

  • Programme détaillé sur demande : ici

    Modalités pédagogiques :

    • Travail en groupe,

    • Vidéo,

    • Cas pratique,

    • Jeux

    Moyens et supports pédagogiques :

    • Documents, supports, vidéos projetés,

    • Exposé théorique et exemples concrets,

    • Étude de cas adaptée, jeu de rôle,

    • Quizz,

    • Mise à disposition de documents juridique à l’issue de la formation en lien avec les spécificités,

    • rencontrées pendant la session,

    • Remise d’un support de formation à garder.

    Modalités d’évaluation et de suivi :

    • Feuille d’émargement,

    • QCM,

    • Quizz,
    • Mise en situation,

    • Formulaire d’évaluation de la formation,

    • Attestation de suivi de formation.

    Modalités d’accès :

    En présentiel :

    • Inter-Entreprise (apprenants de différentes entreprises),
    • Intra-entreprise (apprenants de même entreprise).

    FormIRP privilégie les formations en intra-Entreprise.

    Pour les formations en inter-Entreprise, FormIRP sélectionne des entreprises avec des paramètres communs (taille de l’effectif, activité…).

    Les formations se déroulent au choix :

    • Dans un centre de salle de formation (la gestion de la logistique sera assurée par FormIRP)
    • Dans toute la France :
      • Sur le site de travail des stagiaires : locaux du CSE ou salle de réunion mise à disposition par l’employeur.

    Tarif et programme :

    Tarif et programme détaillé sur demande : ici

    Prise en compte des situations de handicap :

    Afin de mieux accueillir nos stagiaires, nous vous demandons de vous rapprocher du référent handicap de FormIRP : Valérie Barrat : formulaire de contact ici

    Téléchargez la fiche de formation en fichier PDF

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