15 minutes offertes
Modalité :
Présentiel.
Public visé :
Nouveaux élus.
Lieu :
Sur le siège social de l’Entreprise
Profil du formateur :
Formateur juriste spécialisé en droit du travail avec une forte expérience de représentant du personnel.
Prérequis pédagogiques :
Aucun.
Objectif de la formation :
Comprendre et maîtriser le fonctionnement de l’instance CSE.
Objectifs :
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Identifier les prérogatives et moyens du CSE,
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Connaître les outils et droits des élus,
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Maîtriser les règles de la dualité budgétaire,
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Savoir comment doit se préparer et dérouler une réunion,
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Développer ses compétences pour mener à bien son mandat.
Contenu :
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Programme détaillé sur demande : ici
Modalités pédagogiques :
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En présentiel uniquement,
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En intra-Entreprise.
Moyens et supports pédagogiques :
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Une salle dédiée et équipée,
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Support de formation projeté,
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Vidéo,
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Cas pratiques,
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Quizz,
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Mise à disposition en ligne de documents et support de formation.
Modalités d’évaluation et de suivi :
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Feuille d’émargement,
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Questions orales ou écrites type QCM,
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Mise en situation,
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Formulaire d’évaluation de la formation,
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Attestation de suivi de formation.
Modalités d’accès :
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Inter-entreprise (apprenants de différentes entreprises),
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Intra-entreprise (apprenants de même entreprise),
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FormIRP privilégie les formations en Intra entreprise,
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Pour les formations en Inter entreprise, FormIRP sélectionne des entreprises avec des paramètres commun (taille de l’effectif, activité…),
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Les formations se déroule au choix :
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Dans un centre de salle de formation (la gestion de la logistique sera assurée par FormIRP),
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Dans toute la France :
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Sur le site de travail des stagiaires : locaux du CSE ou salle de réunion mise à disposition par l’employeur.
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Tarif et programme :
Tarif et programme détaillé sur demande : ici
Prise en compte des situations de handicap :
Afin de mieux accueillir nos stagiaires, nous vous demandons de vous rapprocher du référent handicap de FormIRP : Valérie Barrat : formulaire de contact ici
