Formations obligatoires

Pour les CSE et les SSCT

LES FORMATIONS OBLIGATOIRES CSE & SSCT

Une expertise reconnue, au-delà de l’ancien agrément DREETS.

Les formations des élus du CSE demeurent obligatoires. En revanche, depuis la loi n° 2026-403 du 26 mai 2026, l’agrément délivré par la DREETS n’est plus une condition pour les dispenser.

FormIRP faisait partie des organismes titulaires de cet agrément avant la réforme. Cette reconnaissance témoigne de notre engagement historique en matière de qualité, de conformité réglementaire et d’expertise au service des représentants du personnel.

Notre conseil : ne choisissez pas un organisme uniquement sur le prix. Vérifiez l’expérience du formateur, sa pratique du dialogue social, la qualité des contenus, les références clients et, bien entendu, la certification Qualiopi, gage d’un processus de formation rigoureux.

Les formations obligatoires FormIRP

Accessibilité : Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap.
Merci de nous contacter afin d’échanger et prévoir si besoin, des adaptations ou aménagements éventuels.

Formation obligatoire : CSE 3 Jours

Formation obligatoire : CSE 5 jours

Formation obligatoire – SSCT à partir de 50 Salariés 5 J

Formation obligatoire – SSCT à partir de 50 Salariés 3 jours

Formation obligatoire : CSE 3 Jours

Formation obligatoire : CSE 5 jours

Formation obligatoire – SSCT à partir de 50 Salariés 5 J

Formation obligatoire – SSCT à partir de 50 Salariés 3 jours

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTION FORMATION