LES FORMATIONS EN UNE JOURNÉE

Votre temps est précieux. FormIRP propose des formations d’une journée qui vont à l’essentiel et  vous donnerons le goût d’apprendre et de maîtriser les sujets d’actualité sociale.

LES FORMATIONS AGRÉÉES

Les formations CSE, Santé & Sécurité et Conditions de travail sont les formations obligatoires pour les élus du CSE. Ce sont les élus qui choisissent leur organisme. Un impératif : être agréé ! C’est le cas de FormIRP.

JOURNÉES D’INFORMATIONS À THÈME

Ces journées répondent aux besoins rencontrés par les représentants du personnel…

NÉGOCIATIONS COLLECTIVES

Il est important de se faire accompagner pour un représentant du personnel car son mandat est complexe et chronophage

conventions annuelles d’accompagnement

FORMIRP a pour but de faciliter le quotidien des représentants du personnel…

15 minutes offertes

15 minutes offertes
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Formations en une journée

pour les élus CSE et les représentants syndicaux

Accessibilité : Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap.
Merci de nous contacter afin d’échanger et prévoir si besoin, des adaptations ou aménagements éventuels.

Votre temps est précieux. Nous proposons des formations d’une journée. Des formations qui vont à l’essentiel et qui vous donneront le goût d’apprendre et de maîtriser les sujets d’actualité sociale.

FORMIRP n’a pas vocation à transformer les représentants du personnel en juriste. Ainsi, nous veillons à ce que le contenu développé et la pédagogie utilisée soient les plus adaptés.

Charlie Chaplin disait « Il faut apprendre, non pas pour l’amour de la connaissance, mais pour se défendre contre le mépris dans lequel le monde tient les ignorants »

N’oubliez pas que vos interlocuteurs sont formés, et qu’ils sont souvent juristes de métier. Votre fonction n’est pas nécessairement liée au juridique et pourtant, de plue en plus, les mandats exigent des connaissances et des compétences diverses, imposant d’être multitâches.

La création de FORMIRP part de ce constat.

Les formations d’un jour ont été pensées en ce sens : suivies régulièrement et à la carte, elles permettent d’acquérir une bonne connaissance des fondamentaux, des dernières lois et surtout de maîtriser et de faciliter l’exercice de votre mandat.

Le règlement intérieur du CSE (RI CSE) : compréhension et conception de son propre règlement

  • Le règlement intérieur du CSE : Approche juridique
  • Pourquoi un règlement intérieur CSE ?
  • Analyse d’un règlement intérieur type
  • Analyse du règlement intérieur CSE  relatif à la structure des apprenants
  • Élaboration du règlement intérieur :
    • Les clauses nécessaires
    • Les clauses illicites
    • Les clauses à négocie
  • La modification du RI CSE

Outils pédagogiques :

  • Jeux de rôle
  • Animation ludique
  • Travail de groupe
  • Études de cas
  • Vidéos

Informations pratiques :

Durée de la formation : 1 jour.

Formateur : juriste spécialisée en droit du travail dotée d’une solide expérience de représentant du personnel. Spécialiste en fonctionnement du CSE.

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTION FORMATION