Objectifs :
- Connaître le cadre juridique du télétravail
- Identifier le rôle des représentants du personnel dans la mise en place du télétravail
- Comprendre les impacts du télétravail sur le collectif travail et la communication des IRP avec les salariés
Programme :
- Le télétravail, définition et chiffres. Ce que dit la loi en France.
- L’évolution du télétravail, l’impact crise sanitaire.
- Quelles sont les règles du télétravail ?
- Les obligations de l’employeur
- Les obligations du salarié
- Le droit à la déconnexion : prévention
- Élaboration d’un accord télétravail
- Impact sur la communication avec les salariés
Outils pédagogiques :
- Analyse d’un accord télétravail ou de l’accord télétravail des apprenants
- Travail de groupe sur l’élaboration d’un accord télétravail
- Vidéo
Informations pratiques :
Durée de la formation : 7 heures
Formateur : juriste spécialisée en droit du travail