15 minutes offertes
Objectifs :
- Identifier les différentes formes de rupture du contrat de travail
- Comprendre les différents processus de rupture du contrat de travail
- connaître les droits des salariés en cas de rupture du contrat de travail
Programme :
- La naissance du contrat de travail
- Les différents contrats de travail
- La rupture du contrat de travail à l’initiative du salarié
- La démission
- La prise d’acte
- La résiliation judiciaire du contrat de travail
- Le licenciement :
- Le licenciement pour motif personnel
- Le licenciement pour motif économique
- Le licenciement pour motif disciplinaire
- La rupture conventionnelle :
- La rupture conventionnelle individuelle
- La rupture conventionnelle collective
- L’abandon de poste : problématique juridique
- Autres ruptures du contrat de travail : retraite, la force majeure
- Les suites de la rupture du contrat de travail
Outils pédagogiques :
- Code du travail
- Cas pratiques
Informations pratiques :
Durée de la formation : 7 heures
Formateur : juriste spécialisée en droit du travail
